東京校の講義レポート

平成26年(2014)【10月9日(木)】 DVDで聴講(株式会社島屋 吉貴隆人社長)

2014/10/09
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●1日の流れ
9:30 新聞ディスカッション
 1面「宅配ビッグバン 経済の大動脈 太く長く」
 ・流通はなぜパンクしそうになっているのか?
 ・効率化はどのようにすれば出来るか?
 9面「ドラマ連動通販 アジアが舞台」
 ・ドラマ+通販で何が売れる?
 ・日本企業が展開する利点、ハードルは?
 11面「コンビニ収益、商品力で差」
 ・セブンとファミマで差がついたのはなぜか?
 ・ファミマのファンを作るには?
11:00 休憩
12:00 島屋・吉貴隆人社長の講義DVD鑑賞
 ・社長になるまで
 ・知らない人だらけの環境へ飛び込む
 ・働く目的とは
 ・気付きとプラス思考を鍛える
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●島屋・吉貴隆人社長の講義をDVDで
吉貴社長が社長になるまでの歩み、そして社会人として必要な力などについてお話を聞いた。
色々辛い経験をされていると言いながらも、それを感じさせないユーモアと力強さのあるお話だった。

吉貴社長は、中学受験、大学のサークル、留学、上海赴任と、次々に周りが
知らない人だらけの環境に飛び込んでいった。自分の心地よい環境から
飛び出すことによって人は成長するというが、まさにそれを実践してきたのだと感じた。

「気付き」の力は、鍛えなければ身に付かないものである。
環境整備の取り組みを通して、細かいところに気付ける力は養われる。
コミュニケーションを学んだ時にも、相手の気持ちに立って行動することの
大切さを教わったが、気付きをたくさん得る能力は絶対に必要である。
「当たり前」と思わず、「ありがとう」と感謝することでも、気付きの力を必要とする。

もう一つ、訓練しなければならないものがある、と吉貴社長はおっしゃった。
それは、プラス思考である。
「社長が難しい顔をしてはいってくると、社員のテンションが下がる」と指摘された
(そういうことを言える環境を社長が作り上げた、ということでもある)。
そのため、表情、言葉、姿勢といったところから、プラスのイメージを発信するよう
心がけているという。これは、私にもすぐに実践できるものだと思う。

素直であることも、成長するために不可欠なことである。
素直とは、そのまま真似が出来ることだ。
尊敬する人の言動をそっくりそのまま模倣する。そうすると、子供が親の真似をして
成長するように、レベルアップすることが出来る。
私も、この人のようになりたい、という人物に早く出会って、どんどん真似していきたい。
まずは吉貴社長の、プラス思考の実践の部分から真似していく。

From:須藤雄介@東京校6期生(群馬県出身、早稲田大学卒)
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●吉貴隆人社長(株式会社 島屋)
・遊ぶことの重要性
吉貴社長は大学生の時に良く遊んでいたと仰っていた。
それは、単に遊ぶことを目的としていたわけではなく、
遊ぶことを通して色んな人の"価値観"を知り、"つながり(縁)"、
さらには"人と過ごすこと"を目的にしていることを今回学ばせて頂いた。

また、吉貴社長は当時アルバイトをしていたのだが、父親から
「アルバイトする時間がもったいない、その分を出すから時間を
もっと大切にしなさい」と教えられたとお聴きした。
当時から"時間の使い方"を父親から学ばれ、それを大学生の時に
知っていたということは、本当に素晴らしい環境であると感じた。

・使命
私は、「使命」という字の意味を深く考えたことがなかった。
吉貴社長の使命は、自分(吉貴社長)を憧れてくれるような人物に
なることとお聴きした。
私自身で考えてみると、使命は何だろう?全く考えたことがありませんでした。
しかし、私の使命を考えるのはもっと先の様に感じる。
もっと自分磨きを徹底的にして多くの経験をしていきたいである。
その上で、使命とは何かを考えても遅くはないだろうと思う。

From:嘉形俊輔@東京校6期生(山形県出身、山梨学院大学卒)
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●リアル経営學(DVD編)
株式会社 島屋 の社長、吉貴隆人社長の講義DVDを拝見させていただいた。

吉貴社長は違う文化圏に触れられる可能性が高いという理由で
イギリスの語学学校に入学したり、ロンドン大学でビジネスの勉強をしたりと
好奇心が旺盛で自由気ままな面があった一方で、浪人生活を送ったり
奥さんを亡くしたトラウマを感じさせない強さというものも感じられました。

また、吉貴社長は昔から社長だったお父さんの影響を強く受けていて、
小さい頃から社長になるのが夢だったそうです。
吉貴社長の講義で特に印象に残ったことは、学ぶ、気づく力を養うという
お話です。好きではないこと、関心がないことは他の人から言われない限り
気づかないが、普段から周りに関心を持つことで自ずと気づく力が養われるのだと学びました。

また、社会でどういう人財が求められるかということでは、素直な人、
人から言われたことをそのままマネ出来る人が成長出来ると仰られていました。

私もまずは何でも人から言われたことは1度は素直に聞いてとりあえず実践する
ことから初めていきます。

From:柳沢一磨@東京校6期生(神奈川県出身、帝京大学卒)
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●吉貴社長の講義DVD鑑賞
吉貴社長は話を聞いていると辛いことも楽しいことも経験されていて、
まさに人生楽しんだもん勝ちと言うことを表現されているように私には聞こえた。

吉貴社長は中学受験、一浪の末の慶応大学進学、スキーサークル、イギリス留学、
上海赴任など平均の人よりも多くの経験を積んで今に至っているのだと強く実感した。

まず気づくことは周りから与えられるものではなく、自らが気付こうと言う意思が
なければ成り立たない。
また、感謝の気持ちを常に忘れてはならないとも仰っていた。自分は、相手から得てばかりで、
それがいつの間にか当たり前になってしまっているのかもしれない。
そうならない為にまず自分が与える側になって、感謝される嬉しさを身をもって
学ぶことが必要かもしれない。

そして素直である姿勢はとても成長する上で大事だと仰っていた。
それは尊敬している人の見た目、言動をそっくりそのまま真似することだ。
しかし自分はどうかというと、やる前から出来ないと投げ出しているところが多く
この半年間を無駄に過ごしていたのかもしれない。
今後は頭で考える前に、尊敬している人の真似をまずやってみることを実践する。

From:鈴木駿介@東京校6期生(神奈川県出身、国士舘大学卒)
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