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平成24年(2012)【5月22日（火)】 尾崎真澄先生（オザキエンタープライズ株式会社　代表取締役副社長）　 『幸福学』

【間の重要性】
開始直後、将来の宣言での間についてご指摘いただいた。
こういった間一つでも、全然変わってくることに驚いた。
普段からもっと、間というものを意識しようと決めた。

【価値観の共有】
価値観というものは人それぞれ違う。
価値観が違いすぎると、コミュニケーションはなかなかうまくいかない。
自分が大切にしている価値観を相手に伝えることによって、自分を理解してもらうことが可能。
多少違っていても、うまくいきやすい。

【ビジョンボード】
なりたい自分、叶えたい夢のイメージを一枚の画用紙に貼っていく。
とてもワクワクしながら作業に取り込めた。
このビジョンボードの最大の目的は、ビジョンをより明確にすることだ。
ビジョンを明確にすることによって今何をすべきかが見えてくる。
一年後が楽しみである。

From：南出浩（桃山学院大学卒、大阪府出身）＠JVU４期生
【話のとき人の目を見ない事の改善】
前回授業での私の目的は、「人の目を見て話す」だった。
私は相手に注目されるときは発言しづらくなるので、その目標を立てた。

将来の宣言をした際、早速、尾崎副社長から「目線が上に泳いでいるよ」と指摘を受けた。
尾崎副社長より次の2点、アドバイス頂いた。

1. 相手の眉間を見て話す。
2. 自分に言い聞かせる様に言うこと。

相手に何かを伝える事は、自分の中に落とし込む事だとおっしゃった。
これらを意識して言われた通り宣言すると、非常にすんなり話せた。
尾崎副社長は発言慣れされ、経験豊富なのだなと感じた。
非常に小さな部分だが、意識して話す事で目線が泳がないように改善してゆく。


【言葉を持つこと】
ビジョンボードを作成した。
ビジョンボードは、１年後の自分、１年後やってみたい事をイメージできる雑誌の切り抜きを集めて、１枚のボードを作成するというものだ。
初めに大切にする価値観を聞かれて、私は「体験」と答えたが、なぜかそれに関する記事はあまり集めなかった。
最終的には、仕事で実現したいSF(ヴァーチャルリアリティなど)と、旅行と、自宅の理想的な作業部屋になった。
ビジョンボードは言葉を集める事も大事だ。
そこからイメージを膨らませながら記事を集める事は大切だと感じた。（私は「挑戦」や「リラックス」など。）
他の人のビジョンボードを見ると、皆さんそれぞれ個性が出て面白かった。
ビジョンボードに情報を集めたら、その瞬間から物事が動くらしい。
時々作った事を意識すれば、目標達成出来そうだと感じた。

From：小林諒也（公立はこだて未来大学院卒、北海道出身）＠JVU４期生
「愛情」
講義前に行う将来の宣言の仕方を色々手直しして頂きました。
僕たちの将来を思って助言して下さいました。
尾崎さんの愛情をすごく感じることができました。

「ビジョンボード」
「20年前に作成したビジョンボードの内容は全部叶ったよ」（尾崎副社長）。
実際僕たちも作成したのですが、夢が具体的になり、
取るべき行動がはっきりし、これならうまくいきそうだなと感じました。

「価値観」
オザキエンタープライズ様では価値観を共有する為に、
自分の価値観を作文にする取り組みをされています。
そうする事で、書いた人がどんな事を大切にしているのかがわかるので、
仲良しになりやすくなるなと感じました。

「自分に気づく」
自分の価値観を書いたり、ビジョンボードを作成していく中で、
今まで知らなかった自分に気づく事ができました。
自分に気づく事が充実した人生を歩む為に、一番大切な事だな、と感じました。

From：野田貴生（都留文科大学卒、山梨県出身）＠JVU４期生

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